全心全意为企业服务

公司业务主要包括环境监测、室内空气检测、职业卫生检测和评价,职业卫生培训等。

当前位置: 首页  > 新闻中心 > 报告公示
来源: 贵州明德工程咨询有限公司     发布时间:2022-11-11    点击次数: 1820

贵州兴建兴源钢模有限公司项目公示

一、评价报告基本情况

报告名称

贵州兴建兴源钢模有限公司 职业病危害现状评价报告书

报告编号

MDP22-0027

风险类别

严重

评价单位

贵州明德工程咨询有限公司

报告编制人

贵州明德工程咨询

用人单位

贵州兴建兴源钢模有限公司

用人单位联系人

李浩

项目地理位置

贵州省安顺市平坝区夏云镇夏云工业园龙腾路

属地管理部门

贵州省安顺市平坝区夏云镇

现场调查人员

唐素华、姚凯

调查时间

2022-02-28

用人单位陪同人(调查)

李旭

政府监管编号

ZJ202205130017

采样、检测人员

唐素华、姚凯

采样、检测时间

2022-02-28

用人单位陪同人(采样)

李旭

政府监管编号

ZJ202205130017

评审专家

/

评审时间

2022-05-10

提交时间

2022-10-09 02:41:47

审核时间

2022-10-09 02:41:47

二、项目简介:

2.1基本情况

企业名称:贵州兴建兴源钢模有限公司

经济类型:有限责任公司(自然人独资)

    所:贵州省安顺市平坝区夏云镇夏云工业园龙腾路

    人:李晓南

注册资本:陆佰万圆整

成立日期:2020年05月21日

营业期限:2020年05月21日至2040年05月20日

产品名称:高速公路、高速铁路用钢模板

生产规模:4000t/a

登记机关:安顺市平坝区市场监督管理局

企业自投产以来生产原辅材料、生产工艺未发生变动,设备运行稳定。企业建立有职业卫生领导小组,设置了职业卫生相关制度并执行,配备兼职的职业卫生管理人员,安排职工进行了职业健康体检,设置有相关职业卫生制度,并在车间设置相关职业病危害警示标识和应急设施,责任到位,分工明确,各部门配合协调,生产正常;未开展职业卫生三同时和定期检测工作,本次职业病危害现状评价为用人单位首次评价和检测工作。

三、评价结论与建议:

3.1分项结论

按照《用人单位职业病危害现状评价技术导则》(WS/T751-2015)文件的要求对该用人单位各项进行评价汇总,详见分项结论汇总表3-1。

表3-1  分项结论评价表

项目

判断

存在问题简要说明

1.总体布局

符合

/

2.设备布局

符合

/

3.建筑卫生学

符合

/

4.职业病危害因素

符合

/

5.职业病防护设施

符合

/

6.应急救援设施

基本符合

没有应急演练记录

7.职业健康监护

不符合

未安排作业人员进行职业健康体检

8.个人防护用品

符合

/

9.辅助用室

符合

/

10.职业卫生管理组织机构

符合

/

11.职业卫生管理制度

符合

/

12.职业病危害告知

符合

/

13.职业卫生培训

符合

/

14.职业病危害项目申报

不符合

未开展申报工作

15.既往职业卫生评价建议落实情况

/

本次评价为首次职业病危害评价

3.2职业病危害风险分类

根据本次检测评价结果,采用定量分级和风险评估的方法属于通用设备制造业中的金属加工机械制造业,存在粉尘、噪声和毒物职业病危害因素,经综合评判为职业病危害风险严重类别。

四、建议

根据现场调查和检测,在职业病危害因素、建筑卫生学、设备布置、总体布置、职业病防护设施、应急救援设施、职业健康监护、辅助用室、个体防护、职业卫生管理等方面进行综合评价,对评价过程中存在的不足及往后职业病危害防治提出相应措施建议。

4.1工程技术建议

1)为减少噪声对人员影响,建议用人单位宜设置隔声室。隔声室的天棚、墙体、门窗均应符合隔声、吸声的要求,并督促员工正确佩带防噪耳塞。

4.2职业卫生管理建议

1)在网上进行职业危害申报,并在线打印申报回执单。

2)定期检修、维护职业病防护设施,完善防护设施检修、维护记录,补全记录。

3)建议用人单位建立职业卫生检查制度,定期对职业卫生防护设施设备运行情况、职业卫生制度执行情况、个体防护用品的使用等情况进行检查,发现问题及时整改。

4)对职业病防护设备和应急救援设施应进行经常性维护检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。

5)加强对机械动力设施的维修管理,保持设备处于良好状态,减少运行阻力,降低噪声。

6)建议用人单位按照《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护技术规范》的要求,对所有接触职业病危害因素的职工进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查,将检查结果告知员工,并将职业健康检查报告存档,对需职业性复查的员工安排进行职业性复查,对患职业病或职业禁忌症的职工进行调离岗位,并根据工伤认定和《中华人民共和国职业病防治法》要求对职工进行治疗、赔付和疗养等并将职业病危害事故处置报告存档。

4.3个体防护建议

上一条:贵州威顿催化技术有限公司

下一条:贵州新华印刷二厂项目公示


  • 扫一扫进入手机网站

  • 扫一扫进入手机网站
  •  联系人:唐总
     手机:13648505243
     座机:0851-84865608
     邮箱:gzmdgc@163.com
     网址:www.gzmdgc.com

     贵州省贵阳市白云区都拉营街道俊发城F4栋1-6.20-24号

    Copyright © http://www.gzmdgc.com/ 贵州明德工程咨询有限公司版权所有 地址:贵州省贵阳市白云区都拉营街道俊发城F4栋1-6.20-24号
    备案号:黔ICP备20000289号-1 贵公网安备52011302004882号 Powered by:富海万企科技 免责声明:本站内容由互联网收集整理,版权归原创作者所有,如有侵权请联系我们处理删除内容,谢谢!